乌拉特后旗纪委监委抓作风作表率，全面加强纪检监察队伍建设

今年以来，旗纪委监委注重干部使用，确保人岗相适、人尽其才、履职到位。提拔2名干部充实到纪委监委领导班子，交流3名干部到苏木镇、旗直单位重要岗位锻炼，调整优化14个机关部室和12个派驻纪检监察组干部配置。构建联合办案模式，通过“配强室、联动组、夯实地”，着力实现“1+1+1>3”的效果。多措并举提升干部综合素质，采取“131”学习模式，建立“三种培训”模式，全面系统练兵、练将、练队伍。旗纪委常委会带头加强自身建设，开展调研22次，形成调研报告19篇。始终坚持把加强学习作为提升自身素质、强化工作能力的关键。通过“线上线下”、“请进来，走出去”双结合，深入学习习近平总书记关于纪检监察工作系列批示精神，系统学习党纪党规、法律法规，全面掌握有关生产、经营、民生、财务、审计等方面的知识，当好“内行人”。在具体工作中，注重抓落实、讲实干，重要工作、重点事项提早谋划，提思路、找举措、拿方案，亲自部署、亲自落实、亲自跟踪监督。对重点任务突出快节奏，讲究“事不过夜，再晚也是早”，带动干部形成“马上办”的优良作风。